Software Engineering Manager

Cobli
Cobli

Software Engineering

Remote

Posted on Aug 14, 2026
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Software Engineering Manager

Hybrid
São Paulo, SP, BR

Se você curte ambientes de alta autonomia, onde decisões técnicas têm impacto direto em milhões de km rodados e na segurança de motoristas reais, esse desafio é pra você.

Como Engineering Manager na Cobli, você será responsável por liderar um ou mais squads de Produto, colaborando com PMs e designers na construção e evolução de features que entreguem um grande impacto para os nossos clientes e um grande resultado para a Cobli, auxiliando na gestão de carreira das pessoas de Engenharia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

  • Liderar times de Produto (1 a 3), sendo líder direto das pessoas de engenharia (4 a 12), conduzindo 1:1s, feedbacks, ciclos de avaliação e planos de desenvolvimento individual (PDI). Alinhar as expectativas de performance com clareza.

  • Atuar ativamente no processo de contratação de Engenharia, desde a definição do perfil, auxiliando em hunting, conduzindo entrevistas, decidindo pela melhor pessoa para posição, até o plano de onboarding das pessoas contratadas.

  • Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração, melhoria contínua e orientação a resultados.

  • Definir, acompanhar e reportar métricas de engenharia (ex: lead time, bugs, performance, DORA, etc), traçar planos para melhorar ou manter essas métricas dentro do nível estabelecido e acordado.

  • Manter o roadmap técnico alinhado com a estratégia de produto e prioridades de negócio da Cobli. Gerenciar débito técnico de forma estratégica, equilibrando evolução e manutenção.

  • Trabalhar de forma colaborativa com Designers e Product Managers, alinhando expectativas quanto ao lançamento e execução em tempo hábil dos projetos mais críticos para a empresa;

  • Planejar e acompanhar entregas, garantindo previsibilidade e qualidade. Remover impedimentos e facilitar a comunicação entre squads (Hardware, Plataforma, Produto) e fornecedores externos.

  • Usar e fomentar o uso estratégico de IA no dia a dia do time, acompanhando adoção e ganho de produtividade.

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência comprovada como Engineering Manager, gerindo as pessoas de Engenharia (de estagiários a especialistas), formando times de alta performance.

  • Experiência com desenvolvimento de produtos de ponta-a-ponta, passando por desenvolvimento web/mobile, dados e infraestrutura.

  • Experiência com alinhamento e gestão de stakeholders diversos (outros squads, outras áreas, clientes, fornecedores, diretoria).

  • Experiência na utilização de métodos ágeis para desenvolvimento de software, utilizando para otimizar o processo de desenvolvimento.

  • Experiência prática usando IA para acelerar entregas de engenharia, elevando a régua de produtividade de todo o time, não apenas da própria atuação individual

  • Capacidade de navegar entre o estratégico (entendimento dos problemas e priorização) e o tático (plano de execução, adaptação, acompanhamento e reports).

  • Inglês avançado para leitura técnica e comunicação com fornecedores internacionais

  • Disponibilidade para modelo híbrido, com presença no escritório de São Paulo (SP).

Diferenciais

  • Experiência prévia em empresas de IoT, telemetria veicular ou fleet management.

About the company

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!

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